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落实追赶超越要求实施方案
[双击自动滚屏] 文章来源:宁强县经贸局   发布者:nqxjm   发布时间:2017-07-06 23:36   阅读:

  为全面落实从严治党要求,持续巩固“两学一做”学习教育成果,深入整治“四病”,进一步深化干部作风建设,全面提升干部队伍的主观能动性,切实形成真抓实干、担当尽责、追赶超越的强大合力,推动住建工作超越发展。按照县委的统一安排部署和要求,在全系统干部职工中深入开展作风建设,结合我局实际,制定如下实施方案。

  一、指导思想

  深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话特别是来陕视察重要讲话精神,以及省委、市委、县委落实追赶超越的要求,以“激情干事、干净做人,勇于自我超越、奋力追赶超越” (以下简称:“激情、干净、超越”)为主题,以实现追赶超越、圆满完成年度任务为目标,紧紧围绕县第十五次党代会提出的目标任务,针对思想观念、能力水平、务实担当、廉洁尽责等方面影响和制约发展的突出问题,摆现象、找差距、查原因,树信心、强本领、提境界,教育引导干部职工进一步更新发展理念,激发干事创业激情,提升领导班子的战斗力,落实决策部署的执行力,为加快推进“四大战略”实施,打赢脱贫攻坚战、奋力实现追赶超越,确保住建工作追赶超越发展提供坚强有力的作风保障。

  二、基本原则

  (一)坚持集中整治与持续推进相结合。各支部(单位)要按照县委深化作风建设的安排部署,先做好为期一周的集中整训,提高认识、找准差距,明确目标、制定措施,立好军令状、写好承诺书、定好作战图,把思想、行动统一到局党组追赶超越的决策部署上来。在此基础上,全年持续推进,坚持抓常、抓细、抓实,坚持边学、边查、边改,推进作风建设长效化和常态化。

  (二)坚持整体推进与分层分类开展相结合。各单位(支部)要紧紧围绕作风建设目标任务,结合各自实际,统一部署、整体推进,做到在全体干部职工中全覆盖、无死角。同时,要针对企业、机关事业单位等不同领域、行业和岗位特点,区别对待,分层分类开展,强化作风建设的针对性和实效性。

  (三)坚持问题导向与目标导向相结合。各支部(单位)及党员、干部要把解决问题贯穿作风建设始终,准确把握在追赶超越工作措施和自身精神状态两方面存在的差距和不足,列出问题清单,细化整改措施,推动工作落实。要以“咬定青山不放松”的韧劲、“刮骨疗毒”的狠劲,对重点领域和关键环节存在的作风顽疾各个击破、逐个销号,为追赶超越消除障碍、铺平道路。

  (四)坚持自查互评与督查点评相结合。各支部(单位)及党员、干部要认真开展对照检查和回头望,通过自评、互评、点评,把自己摆进去,把问题找出来。局作风建设活动领导小组要通过对各支部(单位)的专项督导、点评和考评,层层传导压力,确保作风建设有力有效深入开展。

  三、赶超目标

  (一)追赶超越对象

  追赶对象为:西乡县住建局

  超越对象为:紫阳县住建局

  (二)追赶超越预期目标

  未来五年,我们将以以科学发展观和党的“十八”大、十三五《规划纲要》为指导,坚持统筹兼顾,围绕推进新型城镇化建设要求,转变发展模式,加快推动城乡一体化步伐,通过两个新区建设和产业集群化发展,形成城乡协调发展的建设格局。到2020年,县域城镇化水平达到60%,县城建成区面积达到9平方公里,县城人口达到10万人,城镇人口达到1万人以上的镇达到8个以上。城镇人均道路面积达到18㎡,人均居住面积达到38㎡,人均绿地面积达到36.55平方米。污水处理率达到85%,垃圾无害化处理率达到95%以上,自来水普及率达到100%,燃气普及率达到95%。实现市政公用设施配套完善、产业优势明显、地域特色鲜明、生态环境优美、城乡统筹发展的目标。将宁强建成“北接关天经济圈、南联成渝经济圈,陕甘川毗邻地区宜居宜游山水园林县城”。

  2017年是实施“十三五”规划的重要一年,我局按照县十五次党代会议和县十七届人代会议精神,坚持“五大理念”,围绕“追赶超越”和“新宁强”建设要求,以“国家全域旅游示范市”创建为抓手,以“厕所革命”、停车场、城市综合管廊等基础设施提档升级为突破口,着力实施重点建设项目17个,完成年度投资8.741亿元。力争城镇化率较去年提高0.6个百分点,达到50.5%。奋力追赶超越,努力打造宁强靓丽的城市名片。

  四、主要任务

  1.西成客专站前广场:年内建成宁强南站3.3万平方米站前广场,进场道路1.9万平方米。牵头领导崔小平,责任科室规划股;

  2.永惠桥至康乐桥管网工程:年内完成1.5公里道路、管网、绿化、亮化工程的建设,并投入使用。牵头领导张树庆,责任科室城建股;

  3.羌州路管网工程:6月底前完成1.95公里人行道路、管网工程的建设,并投入使用。牵头领导黎斌,责任单位市政所;

  4.校场坝人行便桥工程:年内建成全长95米,桥面宽4米人行便桥,并投入使用。牵头领导林振文,责任科室建管股;

  5.南门至高铁客站民房包装:年内实施南门至高铁站80余户民居房屋进行包装打造。牵头领导张树庆,责任科室城建股;

  6.火柴巷二期棚户区改造项目:6月底完成火柴巷棚户区拆迁,年底前新建3栋棚改商住楼,主体施工。牵头领导刘振涛,责任科室房产股;

  7.县城污水处理厂提标改造:年底前完成县城污水处理厂提标改造工程,污水处理由一级B标准提标至一级A,确保正常运营。牵头领导张树庆,责任科室城建股;

  8.宁强九龙湾国际商住旅游社区一期:年底前完成商住楼、商业街、地下车库等项目建设。牵头领导封红林,责任科室房产股;

  9.县城南门综合开发项目:年底前完成1-4号商住楼建设。牵头领导陈柏荣,责任单位城投公司;

  10.佳和时代广场:8月底完成1号楼主体施工,年底前2、3号楼开工建设。牵头领导吴满全,责任科室物管办;

  11.羌州路酒店建设:年底前9层7060㎡酒店基本建成。牵头领导黎斌,责任科室建管股;

  12.大安污水处理厂及胡家坝镇、铁锁关镇污水处理设施建设:大安污水处理厂年底前建成投用,年内启动胡家坝镇、铁锁关镇污水处理设施建设。牵头领导张树庆,责任单位镇村站;

  13.县城总体规划:年内完成总体规划及县城至站前广场详规编制。牵头领导张树庆,责任科室规划股;

  14.羌城春天二期:年内完成拆迁,开工建设。牵头领导王斌,责任单位拆迁办;

  15.青木川省级文化旅游名镇:完成年度投资1.87亿元,如期完成年度各项建设任务。牵头领导吴满全,责任科室镇村站;

  16.阳平关市级重点镇:完成投资6880万元,如期完成市级重点镇建设任务。牵头领导吴满全,责任科室镇村站。

  五、保障措施

  为确保追赶超越各项工作任务顺利完成,各支部(单位)要高度重视,切实负起主体责任,把作风建设牢牢抓在手上,作为今年推进党建工作的重中之重,精心组织,扎实推进。单位“一把手”要负总责,充分发挥带头示范作用,采取有力措施调动广大干部职工积极参与,形成上下联动、整体推进的工作格局。

  (一)加强组织领导。局深化作风建设活动领导小组负责全系统作风建设的组织协调,领导小组办公室负责作风建设的日常工作。各支部(单位)要围绕主题积极谋划、主动作为,迅速调整充实本单位的作风建设领导小组,落实专人具体负责作风建设工作。要结合本单位制定作风建设的具体方案,健全工作机制,明确目标任务,夯实责任,抓领导、抓督查、抓问责,有效传导压力,确保作风建设活动覆盖到全局每名干部职工,不漏项、不留死角,并将调整后的领导小组名单及实施方案尽快报局作风建设活动领导小组办公室。

  (二)坚持以上率下。领导干部要在作风建设活动中以身作则、率先垂范,要带头学习、带头查找差距、带头发言交流、带头整改落实,做到一级带动一级、一级督促一级、一级推动一级,形成上下联动的良好局面。严格落实局班子成员包抓联系点工作责任制,要将联系单位作为作风建设活动的包抓点,经常指导检查作风建设活动。各单位主要领导要认真履行作风建设第一责任人职责,扎实抓好本单位作风建设活动,推动全系统作风建设深入开展。

  (三)注重宣传引导。局作风建设活动领导小组办公室要结合作风建设实际,制定宣传、报道的工作计划,通过报纸、电视、网络等媒体,采取信息报道、开专栏等形式,加大对“激情、干净、超越”主题作风建设的目的意义、开展情况的宣传报道,为作风建设营造良好的舆论氛围。要充分发挥舆论监督作用,有组织地开展明察暗访,积极参与到作风建设的全过程。要注重挖掘、总结作风建设中的先进经验、先进典型,发挥示范引领作用,形成见贤思齐、你追我赶的强劲势头。

  (四)强化督导检查。局里成立作风建设督导检查组,采取明察暗访、重点抽查、专项检查、交叉检查等手段,对作风建设活动开展督导检查,强力推动作风建设活动各项要求落到实处。各单位要坚持和完善作风建设“九查”制度,扎实开展自查自纠和整改落实。要充分运用“三项机制”,对工作成绩突出的优先提拔重用,对工作不力的问责追究、通报曝光,使能者上、庸者下、劣者汰成为常态,促进作风建设取得实效,推动追赶超越再上新台阶。

  (五)实现相互促进。各支部(单位)要把主题作风建设与“两学一做”学习教育、“治四病”专项整治、落实“三项机制”紧密结合,加大问题解决力度,促进全系统干部作风建设持续好转。要把开展作风建设与推动目标任务紧密结合,用工作任务的完成情况来检验作风建设、自我超越和追赶超越的实际成效。


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